贵州省安顺市新人力资源服务平台建设项目商业计划书

企业服务及用品评论153阅读模式

简介:

公司本着开拓现代消费市场、满足社会需要为群众解难的宗旨,实行企业化经营、市场化运作及规范化管理,为下岗失业人员、大中专毕业生、零就业家庭、农村剩余劳动力人员及就业困难群众提供劳务派遣服务

目录(部分摘录)

第一章  项目总论

1.1 项目概况

1.1.1 项目名称

1.1.2 项目性质

1.1.3 公司简介

1.1.4项目建设地址

1.1.5项目建设内容

1.1.6项目建设工期及实施进度

1.1.7投资估算和资金筹措

1.2主要技术经济指标

1.3编制依据及编制范围

1.4结论

第二章 背景及必要性

2.1 项目建设背景

2.1.1 中央高度重视就业工作,将“稳就业”放在做好经济工作“六稳”要求的首位

2.1.2 贵州省将就业工作视为重点工作,不断扩大就业规模和改善就业结构,就业创业工作取得积极成效,全省就业形势保持了总体稳定

2.1.3 安顺市人民政府积极贯彻落实《省人民政府关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见》,制定了详细的工作实施方案,将就业工作摆在重要位置

2.2 项目建设必要性与社会效益

2.2.1 提供优质人力资源服务,有效对接“招聘-就业”两端,助力就业创业政策落地见效   

2.2.2 值新中国成立70周年之际,通过提供就业创业培训和辅导,全力推进就业扶贫,助力脱贫攻坚   

2.2.3 搭建“线上+线下”人力资源服务平台,拓宽安顺市人力资源服务渠道

第三章 行业市场分析

3.1 底层驱动因素分析

3.1.1 当前全国经济金融形势严峻,劳动力市场进一步承压

3.1.2 近年来我国求职人数一直保持上升态势,招聘与求职间信息不匹配的情况较严重   

3.1.3 百度指数求职相关关键词上半年搜索量暴增,就业压力凸显

3.2 行业市场现状   

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市场分析(部分摘录)

 产品知识:

下岗失业:原指人或物从原有的岗位撤换掉。现多是对职工下岗的简称,是我国劳动力长期供大于求造成的一种客观现象。

零就业家庭:城镇“零就业家庭”是指本市非农业户籍家庭中,在法定劳动年龄内(在校学生、现役军人、内退人员、办理提前退休人员除外)有劳动能力的家庭成员,均进行了失业登记,且无一人就业的家庭。

劳务派遣:劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系,并将劳动者派遣到用工单位,被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。

3.2.1 我国就业工作取得历史性成就、发生历史性变革

党的十一届三中全会以来,我国劳动就业制度改革不断深化,政策体系和就业服务日趋完善,彻底改变了计划经济体制下的就业模式和就业活力不足局面,逐步形成了适应社会主义市场经济要求的就业体制机制,推动我国就业规模持续扩大、就业结构不断优化。

1、就业总量持续增长

我国是世界上人口和劳动力最多的国家,就业工作面临巨大困难。但经过长期努力,我国基本实现了比较充分的就业。2017年末全国就业人员达7.76亿人,比1978年增加3.75亿人。城镇新增就业自2003年建立统计制度以来,年均达到1178万人左右。党的十八大以来,城镇新增就业再上新台阶,连续5年保持在1300万人以上;累计帮扶800多万建档立卡贫困劳动力实现就业增收;供给侧结构性改革深入推进,110万去产能职工得到妥善安置;高校毕业生人数年均突破750万,年底总体就业率一直保持在90%以上的较高水平。2018年二季度末全国城镇登记失业率3.83%,6月末全国城镇调查失业率4.8%,均处于近年来的低位水平。

2、就业结构不断优化

从城乡结构看,城镇就业人员规模不断扩大,由1978年的0.95亿人增至2017年的4.25亿人,占全部就业人员的比重由23.7%上升至54.7%;大量农村劳动力转移就业,2017年末全国农民工总量达2.87亿人,成为现代化建设的生力军。城乡就业格局发生历史性转折,2014年城镇就业人数首次超过乡村。从三次产业结构看,第三产业成为吸纳就业的主体,就业人数由1978年的0.49亿人增至2017年的3.49亿人,占全部就业人员的比重由12.2%上升至44.9%,第三产业占主导的“倒金字塔形”就业结构进一步形成。从不同经济类型看,随着私营和个体经济从无到有、从小到大,2017年末私营企业和个体从业人员达3.41亿人,占到城乡就业人员的近半数。

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  • 本文由 发表于 2022年12月1日
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